DÖNTSÜNK KÖZÖSEN!

Újfent csak megfeledkeznek rólunk!

Alapvető érdekeink hatékonyabb érvényre juttatása, a betegellátás biztonsága erőteljesebb lépések megtételét teszi szükségessé. Ennek módszeréről közösen kell döntenünk, ezért fontos, hogy szavazzon az alábbiak szerint:

1. Nyomásgyakorlás eszközeként felmondom önként vállalt túlmunka végzését, csak a kötelező munkaidőmben vagyok hajlandó dolgozni.
2. Demonstratív nagygyűlésen személyesen vennék részt, ahol a meghívott döntéshozóktól várunk határozott válaszokat, mit kíván tenni a Kormány az orvosok helyzetének gyors, érdemi javításáért.
3. Bár a célokkal egyetértek, azokért tevékenyen akciózni nem tudok/nem kívánok.
4. Nem értek egyet azzal, hogy tárgyaláson kívül bármely egyéb eszközhöz nyúljon az orvoskar.

Indokok

A korábbi évek eredményes bértárgyalásait követően az idei I. negyedévben lezajlott egyeztetés sorozat az alábbi orvosi minimum bértábla tervezetét eredményezte:

Az illetékes döntéshozói tárgyalófél az egyeztetések lezárultával már a fentieket tartalmazó megállapodás aláírásának időpontjára is javaslattal élt.

Mindebből a mai napig nem valósult meg semmi, és jelzés sincs arra, hogy belátható időn belül döntés születne. Mindez azért különösen nagy csalódás a szakma számára, mivel az egész paraszolvencia rendszer – többek között az eredményes és színvonalas szakorvosképzés legnagyobb akadálya – kivezetése fenti bérek megvalósulása esetén kerülne reális közelségbe.

A nyugdíj koron túl munkát vállalók immár nemcsak a megalázó, végeláthatatlan hosszúságú, minden értelmet nélkülöző engedélyezési procedúra elszenvedői, de év eleje óta súlyos anyagi diszkrimináció alanyai is, akiknek kétszer annyi közterhet vonnak a bérükből, mint más ágazatok hasonló helyzetű dolgozóitól. Számos szóbeli tárgyalás, írásbeli indoklás dacára sem tűnik úgy, hogy a közel 5000 gyógyító, ápoló helyzetén javítani akarnának, holott nélkülük a betegellátás számos helyen nem lehetséges.

Az alapellátásban, különösen pedig a fogorvosi alapellátásban méltatlan és diszkriminatív a helyzet, mivel reménytelen még a jelenlegi – a szakellátásban kötelező minimális – bérekhez jutni is, holott ugyanolyan szakorvosként dolgoznak. A szakdolgozó béremelések a helyzetet csak tovább nehezítik, mivel az alkalmazottak számára a megemelt bér fizetése kötelező, de a praxisok finanszírozásába ez nem kerül elismerésre.

Követeléseink

1. Az érdekképviseletekkel egyeztetett kötelező minimális béreket tartalmazó bértábla bevezetése haladéktalanul, de legkésőbb az ütemezés szerint.
2. A bértábla valamennyi orvos számára azonosan kötelező legyen tekintet nélkül arra, hogy gyógyító munkáját kórházban, járóbetegellátóként, vagy az alapellátásban orvosként, fogorvosként végzi!
3. No para! Tisztességes, értéktartó és kiszámítható fizetésért akarunk dolgozni, érdemi lépéseket követelünk ehhez a döntéshozótól a paraszolvencia megszüntetésére. Nem majd, hanem MOST!
4. Nyugdíjas korú kollégáink, munkatársaink méltatlan, diszkriminatív helyzetét szüntessék meg. Azonos jogokat és feltételeket bármely más nyugdíjas munkavállalóval!

Fenti követelésekkel egyetértek, annak szavazatommal is nyomatékot adok!