Értelmezésük szerint
"a tájékoztatásra a [...] jogszabályhely határidőt nem határoz meg, azonban természetesen a cél az, hogy a foglalkoztatottak részére megfelelő idő álljon rendelkezésre ahhoz, hogy megalapozott döntést hozhassanak a jogviszony részleteinek ismeretében. A tájékoztatáshoz segítséget nyújtó dokumentum elkészítése, valamint a részletszabályok kidolgozása és egyeztetése folyamatban van. Mind a tájékoztatót, mind pedig a részletszabályozást szándékaim szerint 2021. február 3. napjáig megküldöm az Önök részére."A korábbi érdeklődésünkre adott
teljes válaszlevél itt olvasható.
