A jövőben az a kamarai tag, akinek foglalkoztatásra irányuló bármely típusú jogviszonyát a vele szerződő fél vitatható módon szüntette meg vagy bontotta fel, kérheti álláshelyének jegyzékbe vételét a kamara területi szervezetétől. Ezek közé a foglalkoztatásra irányuló jogviszonyok közé tartozik az egészségügyi szolgálati jogviszony, a munkaviszony, a közalkalmazotti jogviszony is.
A jegyzékbe vételi eljárásról Nagy Ákos, a Magyar Orvosi Kamara alelnöke adott interjút a Világgazdaságnak. A teljes interjút
itt lehet elolvasni.
