A bértárgyalások két fordulója között kérdezte az Echo TV Éger Istvánt.

A kormányzattal folyó bértárgyalások újabb fordulója, a miniszteri találkozó után és a csütörtöki folytatás előtt kérdezte a mostani állásról Éger Istvánt, a MOK elnökét az Echo TV Napi Aktuális című műsora. Éger István elmondta, 2016-ban született egy nagyon jó megállapodás, amely egy kétlépcsős orvosi és egy négylépcsős szakdolgozói béremelést irányozott elő, s ennek a második lépcsője éppen a napokban realizálódik a bankszámlákon, megérkezik a novemberi emelt bér. Időközben azonban születtek olyan általános, kedvező bérintézkedések, mint a minimálbér és a garantált bérminimum emelése, minek következtében az az ágazati rangsor, melyet az eredeti megállapodás állított fel, mostanra picit devalválódott. Ennek a korrekcióját szolgálná, ha a korábban havi átlagosan kb. 8%-ra tehető különbözetet, egyhavi pluszjuttatásban fizetnék ki az orvoskar számára. A szakdolgozóknál kicsit más a játéktér.

A kérdésre, mire számítanak a csütörtöki forduló előtt, az elnök elmondta, a szakdolgozók jövő novemberi béremelésének előrehozatala januárra vagyon fontos igény és erre nyitottságot vélünk, ami a plusz egyhavi bér kifizetését illeti az orvoskar számára, itt vitára számítok, de azt hiszem, hogy legalább egy ígérvényig vagy a kérés jogosságának elismeréséig el kell jussunk mindenképpen. Ha maga a kifizetés decemberben vagy februárban lesz esedékes, attól nem áll meg az orvoskar, ez nem a kenyérre való., de a tisztesség úgy kívánja, hogy ez a korrekció megtörténjen.

Az eredeti bérmegállapodásban szerepel és a tegnapi miniszteri találkozón sem vitatta senki, hogy az orvoskar tekintetében a forszírozott bérfejlesztést 2018-ban folytatni kell, tehát a tárgyalások nem lezárultak a megállapodással, hanem 2018-ban új tárgyalásokat kell kezdeni és folytatni az ütemezett felzárkóztatást - tette hozzá.

A kórházi adósságokról és a most bejelentett konszolidációs csomagról is kérdezték az elnököt, aki elmondta, az összeggel nincs vitája, de ha a metodika nem változik, akkor az újratermelődés sem változik. Nagyon régóta mondjuk és szakértői számításokkal igazoltuk, hogy annyit kellene a feladatokért fizetni, amennyibe azok reálisan kerülnek és akkor elkerülhető lenne az adósságtermelődés. Ma az egészségügyben sajnos ott tartunk, hogy az egészségtervezés és a költségtervezés háttérintézményeit bezárták, megszüntették, ezért ad hoc módon tervezik az ágazati költségvetést, ami megtermeli a maga törvényszerű hiányait évről évre.

A Magyar Orvosi Kamara tervezett tagdíjemelése nyomán kirobbant tiltakozásokról is kérdezték Éger Istvánt, aki előrebocsátotta, hogy szerinte ez nem közügy, ez egy kamarai belügy, ha úgy tetszik, de erre is válaszolt. Elmondta, egy kötelező tagságú, ötvenezres létszámú hivatásrendi köztestületben a feladatok ellátásához szükséges forrásokat időről időre meg kell teremteni, s ha megtörténne a most vitatott emelés, akkor még mindig az összes kamara között a legolcsóbb lenne a MOK.

A beszélgetésben említett általános bérintézkedések minket is érintenek - mondta, a MOK-nak országosan van egy körülbelül 120 főből álló szakértői és munkavállalói kara. Az ő bérüket nemcsak a jogszabályok, hanem a munkaerő-piaci viszonyok miatt is jelentősen rendezni kell. 2015-2018 között 48 százalékos bérminimum-emelés történt Magyarországon, mialatt a kamarában nem történt béremelés. Elmentünk a falig mindenben takarékosodva, beosztva a pénzt, de ha nem akarjuk elveszteni ezeket a munkavállalóinkat, akkor fizetni kell. Az etikai bizottságok vonatkozásában sem várható el, hogy az ország számos pontján a kollégák tucatjai ingyen végezzék el az egyre komplikáltabb feladatokat, tehát tiszteletdíjjal kellene őket illetni, és még hosszan sorolhatnám.

A kérdésre, - de miért jó ez az orvosoknak? – Éger István elmondta, a kamara létét és tagi viszonyait törvény rendezi, a választott vezetők felelőssége, hogy a törvénynek megfelelően üzemeltesse és biztosítsa a feladatok ellátását. Köztudott, hogy az elmúlt években az adóhatóságtól az Állami Számvevőszékig mindenki vizsgálta a kamara működését és gazdálkodását, szerencsére nagyobb bajt nem találtak, de nekünk szabályszerűen kell működnünk és ez pénzbe kerül. Ezen túlmenően a kamara egy szolgáltató kamara. akkor is, ha néhányan ezt nem érzékelik, vagy nem akarnak róla tudni. Százmilliós nagyságrendű pénzt fordítunk vissza jelenleg is a tagdíjból direkt a tagi szolgáltatásokra, (események, rendezvények, életbiztosítás, balesetbiztosítás, és sorolhatnám még). A teljes beszélgetés itt meghallgatható