2022-09-13 08:36:00 FORRÁS: Magyar Orvosi Kamara Országos Elnökség. Fotó: micheile dot com, Unsplash
Szerző: Dr. Svéd Tamás, titkár, Magyar Orvosi Kamara
Hírek - MOK hírekAz alábbi cikk eredeti változata még a tagdíjemelést megszavazó Országos Küldöttgyűlést megelőzően megjelent az Orvosok Lapjában, részben ennek nyomán a MOK közösségi felületein már élénk eszmecsere és vita is indult, melyek végeredménye az előterjesztést és így a tagdíjemelés formáját is befolyásolta.
Ennek ellenére a MOK-nak küldött levelek alapján az - amúgy igen régóta esedékes - emelés több kollégát is váratlanul ért, ezért e cikket a tagdíjemelés mellett szóló érvekkel ismét elérhetővé tesszük, a végén kiegészítve a jelen helyzet leírásával.
"Röviden:
- az elmúlt két évben elindult egy történelmi léptékű orvosi béremelés,
- ezzel időben zajlott és zajlik egy pándémia, amely a korábban is kiegyensúlyozatlan működésű, számos kihívással küzdő magyar egészségügyet egy történelmi mélypontra lökte.
Így ahhoz, hogy a MOK szervezete működőképes maradjon, és főként ahhoz, hogy segíthessük az egészségügy holtpontról való elmozdulását és fejlődését, szeretnénk a tagoktól némi további hozzájárulást kérni a tagdíjemelés révén. Köszönjük!
Bővebben:
A MOK tagdíja mind nemzetközi összehasonlításban, mind az egészségügyön kívüli társkamarákkal összevetve alacsony volt, és az is maradt (tekintve, hogy emelés 2014 óta nem történt).
Ugyanakkor a 2020 előtti orvosi bérek, a többé-kevésbé folyamatosan romló munkakörülmények és társadalmi megbecsülés, valamint az észlelhető kamarai szolgáltatások magasnak nem mondható szintje mellett a tagok nem kis része ezt is (érthetően) túlzónak érezte.
2019-ben azonban történt egy jelentős változás a kamara vezetőségében és ezzel együtt irányvonalában, kommunikációjában. Nézeteinket és kollégáink érdekeit hatékonyabban is képviseljük.
„Mit tettek értünk a rómaiak?” Mit tett a MOK? (A teljesség igénye nélkül)
Ugyanakkor, ha ezt meg tudtuk valósítani a jelenlegi tagdíjak mellett is, akkor mire kérjük a további pénzt?
Ismét csak a teljesség igénye nélkül:
- A MOK-törvényben meghatározott feladatainak ellátásához fenn kell, hogy tartson egy hivatalt, infrastruktúrát. Ahhoz, hogy a szervezet működőképes maradhasson, az emelkedő infláció mellett alkalmazottait megtarthassa, további forrás szükséges. Ahhoz pedig, hogy függetlenek és önállóak maradhassunk, ezt az összeget – ahogy eddig is – nekünk, tagoknak kell összeadnunk.
- Emellett szeretnénk a jelenleg ellátott feladatok mellé továbbiakat vállalni a jobb érdekképviselet, szakmaiság, jobb munkakörülmények és az egész egészségügy fejlődésének segítése érdekében.
Például:
Mindezekhez szerkezet- és szemléletváltás, bizonyos jogszabályok megváltozásának elérése, valamint forrás (pénz) kell. Így a kamara elnöksége a Területi Szervezetek Tanácsának hozzájárulásával a soron következő Országos Küldöttgyűlésen a fenti jövőkép bemutatása mellett az ehhez szükséges tagdíjemelés megszavazását fogja kérni a küldöttektől.
…
Előre is köszönjük mindenki bizalmát és hozzájárulását közös küzdelmünk folytatásához, céljaink – azaz egy fejlődő és fenntartható egészségügy, egy végigélhető életpálya – eléréséhez!”
Fenti cikk megjelenését követően a MOK demokratikusan megválasztott legfőbb döntéshozó testülete, az Országos Küldöttközgyűlés 2022. májusi ülésén 77% igen szavazattal – 16% nem és 7% tartózkodás mellett – egyértelmű döntést hozott a tagdíj felemeléséről. Az OKGY döntését a törvényességi felügyeletet gyakorló miniszter is jóváhagyta. Ezt követően egyetlen kamarai testületnek vagy szervnek (sem az Országos Elnökségnek, sem az Országos Hivatalnak) sincs joga, lehetősége felülvizsgálni, felülbírálni a küldöttközgyűlési döntést, ellenben feladatuk annak végrehajtása.
Az eredeti elképzelés szerint a tagdíj mértékét a mostani emelést követően az inflációkövetés érdekében (mivel a MOK költségei, ide értve például a székházak, irodák fűtését, szintén drasztikusan emelkednek) a garantált bérminimumhoz kötöttük volna, az időben érkezett visszajelzések alapján azonban ezt a tagság méltánytalannak érezte. Így a tagdíj mértékét az OKGY az orvosi bértábla egy meghatározott oszlopának kötött százalékában határozta meg: a tagdíj 2022. július 1-től a kezdő szakorvosi bér (6-10 év gyakorlati idő) 0,33%-a, ami havonta 3.700 Ft-ot, éves szinten 44.400 Ft-ot jelent.
Mivel az orvosi bérek (a közszolgálati jogviszonyban dolgozók bértáblája) 2023. január 1-től - nem utolsósorban a Kamara határozott és aktív “beleállásának” köszönhetően (mutatkozott kormányzati szándék ezen emelés különböző feltételekhez kötésére) - ismét emelkednek, ez egyben a kamarai tagdíjak hasonló arányú emelkedését is jelenti: 4.100 Ft/hó lesz, ami éves szinten 49.200 Ft-nak felel meg.
Ezt követően csak újabb bértábla módosulás járhat újabb tagdíjemelkedéssel (jelen válságot követően célunk az egészségügyi bérek inflációkövetését ismét napirendre venni).
A nem egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozó kollégák jövedelmének alakulását a Kamara semmilyen módon nem tudja követni, a tagdíjak egyénre szabott kiigazítása már csak ezért sem áll módunkban.
A nagyobb, átláthatóan más jövedelmi viszonyokkal rendelkező csoportok - így például frissen végzettek, illetve nyugdíjasként nem dolgozó kamarai tagok - számára a tagdíjkedvezmények kidolgozása részben megtörtént, részben napirenden van, utóbbiak elfogadása a következő TESZT feladata. Itt lesz lehetőség a 70 év alatti, csak nyugdíjból élő kollégák problémájának rendezésére is.
Rosszra fordult egyéni élethelyzet esetén a méltányossági kérelem beadásának, illetve az Orvosokért Alapítványhoz fordulásnak a lehetősége minden tag előtt nyitva áll.
Összességében - egy igen jelentős orvosi béremelést követően - az Orvosi Kamara tagdíja, 2014 óta először, havonta kevesebb mint 2000 Ft-tal megemelkedett. A tagdíj - számítási módjából és a fiatalok 50%-os kedvezményéből adódóan - nem lehet több, mint bármely teljes állásban közszolgálati jogviszonyban dolgozó MOK tag fizetésének ⅓ százaléka (a nagy többségnél ennél - akár jelentősen - kevesebb).
“Cserébe” a MOK a drasztikusan emelkedő működési költségek ellenére a következő években működőképes marad, az egészségügy jobbításáért, a javuló munkakörülményekért, átláthatóságért és kiszámíthatóságért megkezdett küzdelmeket folytatni tudjuk. Mindenki hozzájárulását köszönjük!