Hogyan értelmezhető az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény azon rendelkezése, amely szerint nem esik a paraszolvencia tilalma alá, és így megengedett a minimálbér 5%-ának megfelelő összegű ajándék elfogadása? Ezen összeghatárt alkalmanként, betegenként, avagy meghatározott időszakra (hónapra, évre) nézve összesítve kell alkalmazni?
Válasz:
A szabály így fogalmaz: „Az egészségügyi dolgozó vagy az egészségügyben dolgozó a szolgáltatás nyújtását követően egy alkalommal elfogadhat a beteg vagy rá tekintettel más által ajándékként adott olyan tárgyat, amelynek értéke nem haladja meg a mindenkori minimálbér havi összegének 5%-át.”
Vagyis egy betegtől összesen egy alkalommal lehet elfogadni ajándékot az egy adott egészségügyi probléma miatt nyújtott (akár több vizsgálatot, kezelést magában foglaló) egészségügyi szolgáltatásra tekintettel. Kivétel a folyamatos benntartózkodás mellett végzett, hosszú ideig tartó egészségügyi szolgáltatás nyújtása (például krónikus kórházi osztályon történő kezelés) – ilyen esetekben kéthavonta egy alkalommal fogadható el a betegtől vagy rá tekintettel mástól az értékhatáron belül ajándéktárgy.
